Тренд
Снизилась доля организаций, которые проводят обучение управлению рисками для всех сотрудников (падение на 19 п.п.), а доля организаций, которые обучение не проводят, выросла на 12 п.п. – организации стали уделять меньше внимания обучению управлению рисками.
Особенности
Больше всех внимание обучению сотрудников управлению рисками уделяют многоотраслевые холдинги (25% проводят обучение управлению рисками для всех сотрудников), меньше всего — организации производственного сектора (67% вовсе не проводят обучение).
Треть организаций с численностью сотрудников до 500 человек проводят обучение для всех сотрудников.
Наиболее распространенные компетенции сотрудников подразделения (включая руководителя), ответственного за сопровождение и методологическую поддержку процессов управления рисками:
- прохождение курсов повышения квалификации в области управления рисками — в 71% организаций;
- наличие более пяти лет опыта управления рисками — в 56% организаций;
- наличие профильного образования в сфере управления рисками — в 34% организаций;
- наличие международных сертификатов в области управления рискам — 34% организаций.
Тренд
Лишь 4% организаций считают компетенции в сфере управления рисками важной составляющей при приеме на работу в любое подразделение. Более половины опрошенных организаций не рассматривают эти компетенции, как значимые при приеме на работу.
Особенности
Из опрошенных только организации производственного сектора (17%) считают важными компетенции в сфере управления рисками при приеме на работу в любое подразделение. Во всех нефтегазовых организациях компетенции в сфере управления рисками не являются важной составляющей при приеме на работу.
Скачать исследование целиком: https://risk-academy.ru/download/risk-maturity-2019/
РИСК МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ 